牢記初心使命 砥礪奮進前行 以高質量黨建引領新航邁入高質量發展新征程
2020-01-13
國務院國資委“中央企業先進集體”、“柯林斯亞太區最佳供應商質量獎”、“全國百家優秀零部件供應商”等榮譽。
39面錦旗、4面牌匾、40封表揚信，圓滿完成國慶70周年閱兵保障工作，榮獲陸航聯合指揮部“支援保障先進單位”稱號。
從2014年到2019年， 航空工業新航整合成立15周年，營業收入突破百億元，職工收入大幅增長……
2019年企業運營狀態良好，客戶交付需求達成……位列河南省百強企業第34位。
榮耀的背后是新航黨委的精心策劃、保障有力，是新航黨委助推黨建工作政治優勢轉化為企業發展優勢的不懈努力與探索實踐，是新航黨委以高質量黨建引領企業高質量發展的追求和目標，是新航黨委不忘初心、牢記使命、砥礪前行的責任和擔當。
“把管保”：發揮領導作用
復雜形勢面前，唯有不忘初心， 才能知根知本；繁重任務面前，唯有牢記使命，才能知重扛重。新航黨委圍繞發揮把方向、管大局、保落實的領導作用，強“根”固“魂”，不斷健全完善堅持黨的領導、加強黨的建設的體制機制，凝聚引領企業發展的強大力量。
守望初心。以戰略定力守望初心， 新航堅持兩個“一以貫之”，把加強黨的領導與完善公司治理相統一，以五會決策課題改善為抓手，不斷細化決策權限清單，優化黨委會議事規則、總經理辦公會工作規則、“三重一大”決策制度，探索與實踐新時代國有企業治理機制。堅守戰略定力，在全面總結“十三五”的基礎上推進中長期規劃，優化核心技術路線圖，梳理關鍵核心技術，細化研發模式和研發流程，編制軍航、民機、防務、電控四大產業規劃落地措施，形成四大產業改革發展和事業部聚合發展原則。
堅定初心。以推進改革堅定初心， 新航以航空工業機載政治巡察為契機，進行全面政治體檢，推進全面從嚴治黨向縱深發展。逐級建立“黨組織負責人抓總、分管領導抓面、責任人抓點”的監督整改機制，任務到人、責任到崗，逐項分析原因、制定整改方案，細化整改措施、系統推進閉環。堅決貫徹落實國資委、航空工業、機載系統各項改革改制部署，實現職工醫院改制、“三供一業”、退休人員社會化管理、民品混改等各項工作有序推進。堅持不懈推進形式主義、官僚主義集中整治，對11個職能部門59項整改事項，每月點檢、幫扶、公示， 切實做到基層滿意、群眾認可。
踐行初心。9月12日，新航黨委在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會上，發出了牢記共產黨人的初心使命，踐行“航空報國、航空強國”初心使命的要求，扎實推進主題教育，增強基層獲得感，以破解困擾新航改革發展難題的成效，來檢驗主題教育成果的總動員。三個月的時間，95次集中學習研討、62次專題黨課、192次調查研究、210次座談研討、62份專題調研報告、459條改進措施……彰顯著兩級領導班子聚焦變革、創新作為的擔當與勇毅；21017條自查問題，參加3032人次志愿服務，為身邊群眾做2204件實事好事，完成2199項攻堅克難項目， 展現著2685名共產黨員獻身航空、創先爭優的信念和決心。
“同步抓”：促進雙向融入
新航黨委積極推動航空工業“1122”黨建工作體系落地，不斷探索黨建工作與企業發展深度融合的路徑方法，將企業發展中的重點和難點問題作為創造性開展黨建工作的出發點，將提升企業效益作為黨建工作服務的著力點，積淀了豐富的載體與經驗。
促進目標融合。將黨建工作任務、工作責任、考核指標納入《新航2019年度經營計劃》，同步部署、同步考核。以年度黨建會、季度黨群工作例會為抓手，完善黨建工作計劃， 始終保持與企業的發展戰略及季度年度計劃相結合，做到黨建工作與經營工作同步規劃、同步推進。以責任清單、點檢表為牽引，落實好“一崗雙責”，領導班子在抓好分管業務工作的同時，又抓好分管領域的黨建工作。
促進思想融合。充分發揮黨委理論學習中心組的示范作用，領導班子成員自覺用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，采用領學、原文學、研討交流學等形式，深化學習理解， 在學習研討的基礎上，結合主管業務領域，確定改革改制、構建大監督體系等10個主題，形成調研報告10份， 查擺出43條問題，規劃了66條措施， 運用精益思維、工具和方法進行持續改善和跟蹤。圍繞中心工作攻堅克難， 針對人工效率、產品質量、兩金治理等問題，組織開展《金礦》班學習， 領導班子帶頭領學、帶頭帶課題、帶頭作改善，全面推進精益在新航的學用結合。
促進管理融合。落實黨建工作聯系點制度，領導班子聯系黨支部、支部委員聯系班組、黨員聯系職工群眾， 做到全覆蓋、無死角，團結群眾、凝聚人心。圍繞企業發展戰略，結合黨建工作實際，開展黨委督辦、黨建+、結對共建、黨建帶課題等，融入科研生產、精益管理、提升經營質量等中心工作。積極搭建黨員發揮作用平臺， 以黨員一諾、黨員示范崗、黨員責任區、黨員工作站等載體，開展黨員突擊保交付、黨員“3個1”活動（參加1次志愿服務、為群眾辦1件實事好事、完成1項攻堅克難項目），引導黨員立足崗位立功建業，發揮黨員先鋒模范作用。
“五個一”：抓基層打基礎
做好基層黨建工作，就要抓實基層打牢基礎，要把全面從嚴治黨任務落實、落細、落小，明晰標準、規范流程，給基層黨建工作立桿定向，具體明確黨支部抓什么、怎么抓，黨員做什么、怎么做。新航黨委實施“五個一”標準化工程（一個支部一塊看板、一個支部一本工作手冊、一個支部一個“黨員小家”、一個月一次黨日活動、一名黨員踐行一項公開承諾），作為夯實基層黨支部建設的主要載體和創新實踐。
顯性化動態管理。在黨建工作領域，新航探索看板拉動式管理，由職能管理向流程管理轉變，統一為基層黨組織配備標準化看板，做到組織機構設置、工作計劃推進、黨員教育管理、黨建主題活動等內容公開公示， 實現基層黨建工作可視化和工作管理動態化。
標準化兜底機制。在各個黨支部運行《黨支部電子工作手冊》，囊括28個表格，涵蓋了黨支部建設的各個方面，規范化的填寫模板、詳細的工作記錄，使支部工作簡化規范、科學系統。并適時結合上級新精神新要求和基層黨支部反饋建議，進行優化完善改版，提升科學性、有效性。
陣地化場所建強。從2015年開始，新航黨委在基層黨組織中開展“黨員小家”創建活動，作為基層黨組織進行“三會一課”及開展黨員教育活動與相互交流的場所，以此增強黨組織活力，提高黨員凝聚力。目前，按照統一的標準，共計建設和驗收新航示范“黨員小家”35個，成為展示新航黨建工作和黨組織建設的“窗口”。
制度化豐富載體。各基層黨組織從本單位、本部門科研生產、經營管理情況出發，每月開展1次主題黨日活動，貼近黨員思想和工作實際，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和開展志愿服務等，作為黨員過組織生活、發揮先鋒模范作用的一種好形式，推進新形勢下黨員教育管理工作規范化、制度化。
價值化攻堅克難。新航從2015年開始，在全體黨員中開展“黨員一諾”活動，每個黨員結合崗位職責和工作實際，每年作出并完成一項承諾， 通過黨員“提”諾、支部“審”諾、公開“亮”諾、跟蹤“問”諾、民主“評”諾等程序，激發黨員內生動力和先鋒模范作用發揮，已成為新航加強黨員先進性建設的重要載體。
初心如磐，意志更堅；使命光榮， 責任在肩。在2020年的鐘聲里，新航將牢記初心使命，砥礪奮進前行， 肩負新時代航空強國建設者奮斗者的偉大擔當，胸懷航空工業機載專業化整合的戰略目標，推動新航黨建工作全面進步、全面過硬，以高質量黨建引領新航邁入建設世界一流機載系統供應商的新征程。（劉亞杰）